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EN POSITIVE IMPACT EXPERTS
Nous sommes ravis d’annoncer le renforcement de notre processus de sélection des solutions annuelles : en collaboration avec l’équipe de ChangeNOW, 10 experts en impact positif aideront à examiner et évaluer les innovations les plus prometteuses pour la planète.
ChangeNOW promeut et accélère les solutions les plus innovantes pour la planète. Notre mission est de repérer les solutions prometteuses pour la planète et de créer les bonnes connexions pour leur permettre de passer à l’échelle et réaliser leur plein potentiel en matière d’impact positif.
La Sommet 2023 présentera plus de 1 000 solutions, présentées sur scène par des orateurs inspirants, des présentateurs enthousiastes, ainsi qu’au coeur d’un espace d’exposition de 8 000 mètres carrés pendant les trois jours de l’événement. Plus de 300 exposants sont soigneusement choisis à travers un processus de sélection interne basé sur des demandes motivées et des critères prédéfinis.
Au cours des 5 dernières années et éditions du Sommet, ChangeNOW a développé une expertise avérée dans la sélection des solutions les plus prometteuses pour la planète. La partie du succès réside également dans le soutien fourni par une solide et large communauté d’experts, venant de différents domaines, et apportant des contributions sur les applications des solutions. Ils jouent un rôle actif pour s’assurer que nous respectons notre engagement en matière d’impact positif. C’est pourquoi nous sommes ravis de vous présenter nos experts en impact positif, qui soutiennent notre équipe dans la sélection des solutions les plus prometteuses pour la planète.
Nos experts en impact positif sont un groupe de 10 individus, chacun ayant une expertise dans l’un des thèmes clés abordés lors de notre exposition. Ces experts ont une compréhension particulière des problèmes de durabilité et une passion pour conduire des changements positifs. Ils viennent de différents milieux, y compris l’université, la politique et les affaires, et apportent un vaste savoir et une expérience à la table.
Combinées aux nôtres, leurs compétences et perspectives collectives seront inestimables alors que nous travaillerons ensemble pour identifier les solutions les plus innovantes et les plus impactantes pour faire face aux défis les plus pressants du monde.
« Il y a 6 ans, lorsque nous avons commencé, le défi était de trouver suffisamment de solutions concrètes viables. Aujourd’hui, le défi est de trouver les bonnes. Cela implique d’être plus précis dans notre sélection. De plus, le monde est complexe et les experts nous aideront à naviguer les situations multiples. » Santiago Lefebvre, CEO and Founder of ChangeNOW.
Les quatre piliers du processus de sélection
Les experts en impact positif aident notre équipe à examiner et évaluer des centaines de soumissions de personnes et d’organisations qui ont un impact positif sur leurs communautés et au-delà. Ces soumissions couvrent une grande variété d’approches, allant des technologies innovantes aux initiatives de base et aux solutions à faible technologie, et abordent certains des défis les plus importants auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous sommes reconnaissants d’avoir ces experts à bord et nous attendons avec impatience de collaborer avec eux alors que nous continuons à avoir un impact positif sur le monde.
Alors qu’ils examinent un nombre croissant de soumissions, que recherchent les experts en impact positif ?
Les experts en impact positif recherchent quatre critères clés qui ont été au cœur de la mission de ChangeNOW depuis le tout premier sommet :
- 1 — Impact positif L’innovation doit montrer qu’elle a un impact positif sur les personnes et la planète, en abordant les plus grands défis de notre siècle, tels que les changements climatiques, les inégalités sociales ou les crises sanitaires. L’exposition doit démontrer les bénéfices tangibles de la solution, y compris la façon dont elle améliore la qualité de vie, contribue à la durabilité et aide à relever les défis mondiaux pressants.
- 2— Repliabilité/évolutivité — La solution doit démontrer son potentiel de propagation, d’avoir un impact plus large et d’évolutivité, en mettant en évidence comment elle peut être reproduite et mise en échelle dans différents contextes. Cela pourrait inclure des études de cas ou des exemples de mise en œuvre réussie dans d’autres emplacements.
- 3— Innovation — La solution doit remettre en question les normes, explorer de nouveaux (ou anciens) horizons et potentiellement entraîner des changements importants. Cela pourrait inclure de nouveaux matériaux, produits, services ou processus qui sont plus respectueux de l’environnement ou économes en énergie ou qui abordent des problèmes sociaux ou de santé de manière novatrice et efficace.
- 4— Viabilité — La solution doit montrer un potentiel de modèle économique qui est viable et a le potentiel d’être durable sur le long terme. Cela pourrait inclure un plan clair pour la génération de revenus, la gestion des coûts et la rentabilité.
Couvrir tout le spectre des changements pour le plus grand potentiel et impact
Alors que nous examinons avec nos experts en impact positif les soumissions qui nous parviennent, nous ne nous concentrons pas seulement sur les quatre critères clés, mais prenons également en compte d’autres attributs qui peuvent les renforcer et les améliorer. Bien que ces critères constituent une base solide pour notre processus de sélection, nous comprenons également qu’il existe de nombreux autres facteurs qui peuvent contribuer au succès d’une solution.
Nous croyons que ces attributs sont cruciaux, car ils peuvent aider à s’assurer que les solutions que nous choisissons sont innovantes, impactant, réalisables et réalistes. Par exemple, une solution avec un fort soutien de la communauté est plus susceptible d’être acceptée et mise en œuvre efficacement. En prenant en compte tous ces facteurs, nous pouvons sélectionner des solutions avec le plus grand potentiel de faire une différence significative :
- Pertinence — La solution devrait aborder les plus grands défis de notre siècle, tels que les changements climatiques, les inégalités sociales et les crises sanitaires, et montrer comment ils ont le potentiel d’avoir un impact significatif et d’accélérer les progrès pour faire face à ces défis.
- L’éducation et la sensibilisation — La solution devrait éduquer et sensibiliser à propos des défis et des solutions présentés, aidant les visiteurs à comprendre les problèmes et les actions qu’ils peuvent entreprendre pour faire une différence. Cela pourrait inclure des éléments interactifs ou des activités pratiques qui impliquent les visiteurs et les encourage à en apprendre plus.
- Changement systémique — La solution devrait s’attaquer à la cause plutôt qu’aux symptômes des plus grands défis de notre siècle. Il devrait aborder le changement avec une approche globale.
- Inspirant — La solution devrait être présentée de manière inspirante et humaine, mettant l’accent sur l’impact positif de la solution sur les personnes et la planète. L’exposition devrait véhiculer un sentiment d’espoir et d’optimisme plutôt que de désespoir ou de pessimisme.
- Qualité et professionnalisme — La solution devrait être bien conçue et présentée, avec des informations et des graphiques clairs et précis. L’exposition devrait être visuellement attrayante et engageante, avec des matériaux de haute qualité et une conception globale cohérente.
- Géographie — On prête attention à la promotion d’un panel de solutions internationales et diversifiées. La solution peut venir de n’importe quelle géographie et être développée par n’importe quelles taille et type d’organisation : start-up, PME, grande entreprise, association, ONG, etc.
- Accessibilité — La solution devrait être accessible à tous les visiteurs, en tenant compte des personnes handicapées.
Présentation de nos experts
Qui sont ces 10 experts ? Permettons-nous de vous les présenter.
Économie circulaire — Kevin Chen, Directeur Conseil (Circul'R)
Domaine d’expertise :Économie circulaire, impact sociétal positif, responsabilité sociale et environnementale, et durabilité environnementale.
Kevin Chen est un professionnel expérimenté avec une grande expérience de conseil et un engagement profond en matière de durabilité. Il s’est consacré à la transition vers une économie circulaire et a un solide bilan en matière de travail sur des projets avec un impact sociétal positif.
Énergie — Pia Dorfinger, Directrice Écosystème de start-up (Agence Allemande de l’Énergie)
Domaine d’expertise : Énergie renouvelable, transition énergétique, écosystèmes de start-up, projets d’innovation.
Pia Dorfinger est une experte dans les secteurs de la transition énergétique et du changement climatique, avec plus de 10 ans d’expérience à promouvoir des solutions durables et innovantes aux défis mondiaux. Avec une formation en énergies renouvelables et une expérience dans les secteurs privés et ONG dans divers pays, elle a une perspective unique sur la conduite d’un changement positif.
Santé — Clément Lacoin, Directeur Général Adjoint (Groupe Santé SOS)
Domaine d’expertise : Soins de santé, santé publique, politique de santé, et gestion médicale.
Clément Lacoin a consacré une grande partie de sa carrière à travailler dans l’industrie des soins de santé, y compris un poste prestigieux en tant que Directeur adjoint du Cabinet du ministre français de la Santé. Cette expérience lui a donné une compréhension approfondie des rouages du système de soins de santé, ainsi qu’une solide expertise en santé publique.
Biodiversité — Galitt Kenan, Directrice Exécutive France (Institut Jane Goodall)
Domaine d’expertise : Conservation de la faune, protection de l’environnement, bien-être animal, et éducation environnementale.
Galitt Kenan est une défenseuse engagée de la biodiversité et a consacré sa carrière à la protection de la biodiversité. Elle s’est activement employée à promouvoir un changement positif dans ces domaines et est fermement déterminée à faire une différence.
Océan et Eau — Olivier Raybaud, Directeur Général (SWEN Capital Partners)
Domaine d’expertise : Énergie renouvelable, technologie propre, politique maritime, et gestion côtière.
Avec une expérience diversifiée en investissement, capital-risque, et protection de l’environnement, Olivier est particulièrement passionné par la santé des océans et s’est consacré à travailler sur des solutions dans ce domaine.
Éducation et inclusion — Marianne Henry, Directrice de la communication et des relations publiques (Ashoka)
Domaine d’expertise :Diversité et inclusion, politique éducative, apprentissage tout au long de la vie, et innovation sociale.
Marianne Henry sait à quel point le pouvoir de l’éducation peut créer un changement positif dans la société, et sa passion pour l’inclusion et l’innovation se reflète dans son travail. Elle a un bilan avéré de la construction de solides partenariats pour améliorer l’accès à l’éducation dans le monde entier.
Mode — Christine Goulay, Fondatrice (Services-conseils Sustainabelle)
Domaine d’expertise : Mode durable, recyclage textile à textile, mesure de l’impact, et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Christine Goulay a une bonne compréhension de la mode durable grâce à sa riche expérience dans ce domaine, y compris en travaillant avec des investisseurs, des marques et des innovateurs pour élargir les solutions durables.
Alimentation et Agriculture — Francis Nappez, PDG (Hectar)
Domaine d’expertise : Agriculture durable, agriculture biologique, gaspillage alimentaire, et production alimentaire durable.
Avec sa vaste expérience industrielle, sa connaissance approfondie de la chaîne de valeur de l’agriculture durable et son dévouement à trouver des solutions aux défis auxquels le secteur est confronté, Francis Nappez est qualifié de manière unique sur ces sujets.
Villes — Sébastien Maire, Directeur Général (France Ville Durable)
Domaine d’expertise : Villes durables, développement urbain durable, résilience, et transition écologique.
Sébastien Maire comprend profondément les problèmes auxquels les villes sont confrontées et a travaillé sur une variété de projets urbains axés sur ces problèmes. Dans son rôle actuel, il coordonne la mise en œuvre de différents plans et politique liée à la durabilité pour la Ville de Paris.
Santé — Sandrine Egron, Directrice d’Investissement (50 Partners Santé)
Domaine d’expertise : Santé technologique, MedTech, santé numérique, entrepreneuriat.
Avec plus de 10 ans de focalisation sur l’innovation dans le secteur de la santé technologique, Sandrine Egron est une experte de renom dans son domaine. Elle est également la fondatrice de 50 Partners Santé, un accélérateur de start-up en France qui aide les start-ups sélectionnées à grandir et à réussir.
